퇴사1 자발적 퇴사, 그럼에도 받을 수 있는 정책 지원 총정리 많은 사람들이 퇴사 후 가장 먼저 떠올리는 제도는 바로 실업급여입니다.하지만 현실적으로 자발적으로 퇴사한 경우에는 실업급여 수급이 어렵습니다. 고용보험 제도가 “비자발적 실직”을 전제로 설계되어 있기 때문입니다. 이 때문에 자발적 퇴사자는 아무런 지원을 못 받는다고 생각하기 쉽습니다. 그러나 이는 절반만 맞는 이야기입니다.일정한 예외 조건을 충족하거나, 다른 정책 제도를 활용한다면 자발적 퇴사자도 충분히 지원을 받을 수 있습니다.이번 글에서는 2025년 9월 기준으로 자발적 퇴사자가 활용할 수 있는 정책 지원을 정리해 보겠습니다 :) 실업급여 예외 인정실업급여는 원칙적으로 비자발적 실직자에게만 지급되지만, 자발적 퇴사자라도 불가피한 사유가 인정되면 수급이 가능합니다.예를 들어 임금 체불, 근로조건 위반.. 2025. 9. 9. 이전 1 다음
